Điều cần cân nhắc khi bạn muốn nhảy việc

No comments

Bạn thật sự có kỹ năng phù hợp công việc mới hay không? Hãy xem xét kỹ năng yêu cầu của nhà tuyển dụng, liệu bạn có thể đáp ứng được hay không? Ở môi trường mới liệu bạn có thể đáp ứng

Trong chúng ta ai cũng mong muốn có được công việc tốt hơn trên nhiều phương diện. Thực tế để có được một công việc tốt, bạn nên cân nhắc đến những vấn đề quan trọng sau đây, nó ảnh hưởng rất lớn đến sự lựa chọn của bạn.\

1. Bạn có bằng lòng với công việc hiện tại không? Nếu không, vì sao? Nếu môi trường làm việc và công việc tốt, có cơ hội thăng tiến thì bạn không nên viết đơn xin nghĩ việc chỉ vì một phút bất mãn chuyện gì đó với Sếp hay đồng nghiệp. Bạn đã thực sự nỗ lực để giải quyết những bất đồng đó chưa? Nếu bạn không giải quyết mà ra đi như vậy liệu điều đó có lặp lại với nơi làm việc mới? Trong trường hợp mọi sự cố gắng của bạn vẫn không có kết quả thì sự quyết đi ra đi của bạn vẫn chưa muộn.

2. Đừng đứng núi này trông núi nọ: Bạn thấy công ty khác to lớn hơn, công việc hấp dẫn và mức lương cao hơn mà không cân nhắc rằng liệu mình có phù hợp với công việc và công ty mới này hay không? Mỗi công ty đều có một nét văn hóa riêng, bởi vậy để thích ứng với môi trường mới không phải là chuyện dễ dàng và bạn cũng đừng quên rằng mức lương cao cũng có một cái giá của nó.

3. Xác định mục tiêu: Hơn ai hết bạn tự nhận biết mình mong muốn điều gì cho công việc và khả năng của mình tới đâu. Nếu bạn xác định mục tiêu thu nhập cao thì bạn sẽ tìm cho mình một công việc với mức lương cao, hãy cân nhắc bạn có thể thực hiện tốt hơn bảng mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đã đưa ra và nếu trong thời gian thử việc bạn không đáp ứng theo mong đợi của nhà tuyển dụng thì điều gì sẽ xảy ra? Hay bạn muốn đổi việc sang một lĩnh vực hoàn toàn khác với công việc hiện tại? Điều đó có nghĩa bạn phải bắt đầu từ con số 0 và có thể với mức lương thấp hơn, hãy bắt đầu bằng việc liệt kê số tiền mà bạn cần, liệu mức lương đó có đủ để chi tiêu cho cuộc sống hàng tháng của bạn không.

4. Bạn thật sự có kỹ năng phù hợp công việc mới hay không? Hãy xem xét kỹ năng yêu cầu của nhà tuyển dụng, liệu bạn có thể đáp ứng được hay không? Ở môi trường mới liệu bạn có thể đáp ứng được kỹ năng đó? Bạn đừng quên rằng công việc mới đòi nhiều kỹ năng mới và cách thức làm việc mới nếu không lưu ý thì bạn sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi hòa nhập với môi trường mới thậm chí bạn có thể bị đào thải.

5. Bạn đã nhờ người tư vấn chưa? Trước khi quyết định thay đổi công việc bạn nên trao đổi việc này với bạn bè, đồng nghiệp đáng tin cậy hay những người có kinh nghiệm về lĩnh vực mà bạn có dự định hướng đến. Họ sẽ cho bạn lời khuyên chân thành để bạn có thể tìm được công việc mới phù hợp nhất.

6. Bạn đã tìm hiểu rõ về công ty chưa? Bạn cần trao đổi với công ty trong quá trình phỏng vấn về thời gian làm việc, các chế độ công ty và khả năng thăng tiến. Trong khi một số ứng viên coi lương là yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất thì số khác lại coi chế độ đãi ngộ của công ty là thứ quan trọng hơn cả tiền bạc. Vì vậy trước khi tìm việc, hãy cân nhắc kỹ lưỡng yếu tố này và tự hỏi mình xem cái gì là quan trọng hơn cả với bạn. Bạn có thể tìm kiếm thông tin công ty qua web site hay bạn bè và xem xét kỹ liệu hình thức hoạt động của công ty có phù hợp với mình hay không?

7. Ra quyết định cuối cùng: Nếu bạn tìm kiếm một công việc mới đồng thời bạn cũng lường trước mình sẽ sinh sống như thế nào trong thời gian thất nghiệp? Cân nhắc kỹ đâu là đích mà bạn muốn hướng đến? những công việc nào thật sự phù hợp với bạn? Những công việc nào thực sự có ý nghĩa đối với bạn? làm thế nào để bạn có thể tạo ra những ý tưởng tốt cho công việc? Tất cả những câu hỏi trên bạn phải tự trả lời trước khi đưa đơn nghỉ việc cho cấp trên.